Verantwortlich im Sinne § 5 Telemediengesetz (TMG)

Ricardo Schulze (Vorstandsvorsitzender)
Aids-Hilfe Dresden e.V.
Bischofsweg 46, 01099 Dresden

Tel.: 0351 4416142
Fax: 0351 8044490
E-Mail: info@aidshilfe-dresden.de
Kontakt zur/zum Datenschutzbeauftragten/m: datenschutzbeauftragte_r[at]aidshilfe-dresden.de

Hier findet sich die Datenschutzerklärung der Aids-Hilfe Dresden.

Beauftragte*r für Medizinproduktesicherheit [mps@aidshilfe-dresden.de]

Öffentliche Referenzen:
Eingetragen unter VR 899 im Vereinsregister des Amtsgerichts Dresden.
Steuernummer 202-140-13925 (Finanzamt Dresden II).
Als gemeinnützig anerkannt gemäß Bescheid vom 27.02.2023.
Als freier Träger der Jugendhilfe und vom kommunalen Gesundheitsamt als Beratungsstelle anerkannt.
Zuständigkeitsbereiche: Stadtgebiet Dresden sowie Städte und Landkreise der Landesdirektion Dresden.

Technische Umsetzung und Gestaltung:

Uwe B. Werner – caveomedia
Büttnerstraße 10
04103 Leipzig

Tel.: (0341) 24 85 91 51
E-Mail: info@caveomedia.de
Web: www.caveomedia.de

Disclaimer / Haftungsausschluss
Die Aids-Hilfe Dresden e.V ist trotz sorgfältiger Prüfung für den Inhalt externer Links nicht verantwortlich. Wir betonen ausdrücklich, dass unsere Mitarbeiter bzw. andere an dieser Homepage beteiligte Personen keinerlei Einfluss auf die Gestaltung und die Inhalte gelinkter Seiten haben. Deshalb distanzieren wir uns hiermit ausdrücklich von allen Inhalten aller gelinkter Seiten auf unserer Homepage und machen uns ihre Inhalte nicht zu eigen. Diese Erklärung gilt für alle auf unseren Internetseiten angebrachten Links.

Copyrights / Urheberrechte

Soweit im Text nicht anders angegeben, liegen alle Urheberrechte bei der Aids-Hilfe Dresden e.V. Wenn Sie Teile der Website vervielfältigen, veröffentlichen oder bearbeiten möchten, bitten wir um eine vorherige Absprache. Bildquellen sind an der jeweiligen Stelle angegeben. Teilweise nutzen wir das großzügige Angebot von www.photocase.com bzw. Bildmaterial von Mitarbeiter/innen der Aids-Hilfe Dresden e.V. Diese Quellen werden nicht separat benannt.

Hinweise
Die Berücksichtigung der Rechte von Frauen und Männern ist uns wichtig und soll sich im Stil unserer Internetseite wiederfinden. Wir benutzen daher Begriffe wie Mitarbeiter/in und Klient/innen, um die weibliche und die männliche Form darzustellen. Wenn aus Gründen der besseren Lesbarkeit nur die männliche Form verwendet wird, bedeutet dies keinen Ausschluss von Personen weiblichen Geschlechts.